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安徽水安建立集团第七工程分公司项目管理人员雇用通告

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编纂日期:2018/10/25  滥觞:第七工程分公司  作者:管理员    浏览次数: 次  [关 闭]

一、单元简介

安徽水安建立集团股份有限公司其前身系原治理淮河委员会建工局 ,次要施工力气来源于解放军水利师和抗美援朝复员老兵士。2002经省政府核准,由原安徽省水利建筑安装总公司改制设立。2006年,按照省政府“脱钩改制”相干要求,从属干系由省水利厅移交至省国资委。历经60年的变革开展,公司现已成为一家以工程施工总承包为主,集工程设计、投资建立、项目运营、房地产开发为一体,具有国际工程承包合作实力的大型施工企业和国度高新技术企业。

今朝,公司注册资本金5.6亿元,下设手艺信息中心、外洋奇迹开展公司、勘察设计院、投资管理公司等16个直属机构和部分,具有根底工程、环境工程、智能运营、金属结构、房地产开发等9个全资子公司,设有11个综合性工程分公司以及1个城市轨道交通分公司。公司具有各种专业技术及管理人员2000余人,动员失业生齿近4万人,年施工才能超百亿元。

公司具有水利水电、建筑工程施工总承包特级天分、市政公用工程施工总承包壹级天分,公路工程施工总承包贰级天分,消防设施工程、电机设备安装工程、钢结构工程、地基与根底工程等专业承包壹级天分,公路路基等多项专业承包贰级天分,水库关键、引调水、浇灌排涝三项专业设想甲级天分、建筑行业甲级设想天分以及外洋工程承包经营资历。

公司经由过程了质量管理系统、环境管理系统、职业安康安全管理系统认证,经由过程了安徽省省级手艺中心的认定,被水利部评定为水利水电工程施工企业安全生产标准化一级达标单元,被中国建筑业协会、中国水利工程协会别离评定为AAA级名誉企业,银行机构综合授信和PPP项目专项授信额度达600亿元。

60年来,公司始终发扬巨大的治淮肉体,承袭“讲诚信、铸佳构,开辟立异、奉献社会”的企业宗旨,对峙以“变革增进开展、变革立异运营、变革鞭策精密化管理”的开展思绪,安身江淮,面向全国,走向世界,全方位开辟运营市场,全过程增强施工管理。公司前后在国内外承建了数千项水利水电修建、河流整治、都会路网、供水设备、污水处理、公路交通、船闸航道、房屋建筑、水环境治理等工程项目,多项工程得到鲁班奖、詹天助奖、大禹奖、黄山杯奖以及进步奖,境外工程项目也遭到了地点国政府(部分)的好评。公司屡次荣获天下优良施工企业、天下优良水利企业、天下用户合意安装企业、国外建筑业成长性百强企业、安徽省优秀企业、安徽省守条约重名誉企业等荣誉称号,取得了明显的运营功绩和优良的市场名誉。

十三五时期,公司将对峙“夯根底、调构造、促转型、增效益”的开展目标,聚焦转型晋级、立异开展,强化协作共赢运营理念,在稳固和提拔现有市场功绩的基础上,连续在PPP项目、外洋工程承包和房地产开发上发力,片面促进集团团体上市历程,勤奋完成“1341”开展目的,致力于把公司打形成社会承认、股东合意、员工幸运、海内出名、安徽一流的综合性企业集团。 

安徽水安第七工程分公司是从属安徽水安建立集团股份有限公司的部属分公司,公司今朝具有各种专业技术和管理人员205人,此中研究生2人,本科学历72人,大专学历118人。持有国度一级执业资历制作师28人,二级执业资历制作师28人。另外获得高级工程师14人,工程师40人;

经营范围:在水安集团公司授权下,次要处置市政道路工程、水利工程、房建工程、国际工程建立以及PPP项目建立。

分公司机构设置:综合办公室、运营成本科、项目管文科、物质装备科、外洋事件科、财政东西科;

关于培训取证:会按照员工所学专业、本身专长有针对性的授与培训八大员证件、职称证件、制作师证件;员工入职后会有一对一的帮辅教师停止专业指点;

关于提升:按照员工学历、事情才能,提升通道买通,每半年集合提升一次,每一年调薪一次,针对才能凸起的员工按照提升领导小组研讨可越级提升。分公司订定了一系列的提升政策;

报酬:按照集团公司轨制施行,食宿全包,五险一金交纳;

 

二、社会成熟人材雇用方案(专业标的目的:水利、市政、修建、公路、工程造价、建筑材料等,性别要求:男性) www.2015.com

岗亭需求

专业、

(职)执业资历要求

学历

要求

薪资福利待遇

雇用人数

项目副经理

手艺负责人

1、工程相干专业

2、中级职称或二级制作师

3、5年以上项目管理或手艺管理经验

大专及以上

(本科、研

究生优先)

1、薪资报酬(月工资=岗亭人为+施工补贴+地区补助+证书注册补助+职称补贴+工龄补贴,另享有进度奖、目的

完成奖和项目效益奖等)

项目副经理:年薪10-15万元

项目主干管理人员:6500~7000元/月

项目管理人员:5000~6500元/月

情况工程师:面谈

外洋商务司理:年薪16~25万元

2、福利待遇

1)正式任命后交纳“五险一金” 

2)项目统一供给食宿

3)公司员享有节庆费、通信补贴、高温补助、安康体检、生日礼品券、年末鼓励奖等多项福利

4)公司员工享有年休假、婚假、病假、产假、照顾护士假等浩瀚带薪假

5)公司供给完美的培训和宽广的提升空间,设立行政和专业技术职务两条提升通道,个人职业开展更加流通

5

项目主干

管理人员

 

1、工程相干专业

2、中级职称或二级制作师

3、3年以上项目管理经验

10

项目管理员

(安全员、质量员) 金沙js80806.com

(施工员、质料员)

(成本核算员)

1、工程相干专业

2、1年以上相干岗亭工作经验

3、持有相干职称、执业资历、岗亭资格证书者

优先

10

情况工程师

1、工程相干专业

2、5年以上相干岗亭工作经验

2

外洋商务

司理

 

1、工程类相干专业

2、1年以上外洋商务工作经验;

3、可持久驻外洋事情,勤快务实,懂工程,

言语相同无停滞,精晓商务会谈。

3

 

  

三、高校毕业生雇用方案(专业标的目的:水利、市政、修建、公路、工程造价、建筑材料等,性别要求:男性) 澳门金沙游乐场9159

岗亭需求

专业、

(职)执业资历要求

学历 js12345金沙官网

要求

薪资福利待遇

雇用人数

安全员

安全工程等相干专业

大专及以上

 

本科、

研究生优先

1、薪资报酬(月工资=练习人为+施工

补贴+地区补助):

实习期报酬:3500~4500元/月

转正后报酬:5000~6500元/月,另享有

进度奖、目的完成奖和项目效益奖等

2、福利待遇

1)实习期统一打点店主工伤医疗险,正式任命后打点“五险一金”。

2)项目统一供给食宿

3)公司员享有通信补助、高温补助、

安康体检、节庆费、生日礼品券、年末鼓励奖等多项福利

4)公司员工享有年休假、婚假、病假、产假、照顾护士假等浩瀚带薪假

5)公司供给完美的培训和宽广的提升空间,设立行政和专业技术职务两条提升通道,个人职业开展更加流通

5

质检员

施工员

水利工程、土木工程、建筑工程、市政工程、

门路桥梁、工程丈量、环境工程等工程

相干专业

15

成本核算员

工程造价、工程管理等相干专业

5

质料员

装备管理员

建筑材料、物质管理、设备管理等相干专业

5

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四、雇用阐明

1、本雇用通告持久有用,诚邀有上进心、诚信有责、吃苦耐劳、能和谐善协作的你早日参加!

2、联系人:李主任、蔡先生,联系方式:0551-63657138,领受简历邮箱:1002602182@qq.com

公司网址:http://sagfjs.sagf.cn 地址:安徽省合肥市肥西县紫蓬工业园区紫一起8号安徽水安6楼

 
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地址:合肥经济技术开发区紫云路1288号(紫云路与桃源路交叉口) 办公电话:0551-63657138 邮编:230601